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  Négociation conflictuelle > Maîtriser le langage corporel, une compétence recherchée en négociation
 
 
 

Aperçus du langage corporel



"Une clef de compréhension pour qui souhaite mieux appréhender l'art de la négociation"

Posséder les clefs de la négociation non-verbale : un dialogue facilité
 
Cette formation fait partie de la méthode A.M.G. (Analyse morphogestuelle)

Dans cette partie de cache-cache qu’est la négociation, il existe une source d’informations à portée de vue et d’une richesse sans pareille : le comportement non-verbal de son adversaire livré à une observation directe et sans filtre qui se révèle des plus instructives, en particulier dans les moments de tension.

 
Objectifs  

Former les participants aux aspects non-verbaux d'une négociation et à l'observation de ses différents acteurs.
 
Leur apprendre à jeter un autre regard sur les rapports de forces qu'ils vivent quotidiennement et à mieux discerner les possibilités d'action qui s'offrent à eux grâce aux outils de décodage de l'Analyse Morphogestuelle (A.M.G.).
 
Les rendre maîtres des signaux qu'ils renvoient eux-mêmes en situation de négociation.

 
Les dimensions corporelles du comportement
 
Les quatre étapes du processus d’analyse du comportement observable

Les situations comportementales générées par le contexte de négociation

Les réponses expressives habituelles

Le rôle des postures
Le rôle des gestes
Le rôle des mimiques


Les facteurs incontournables d'une négociation
Un processus en deux temps
Deux conditions absolues
Un dilemme fondamental
 
La part du non-verbal dans la pose du différend et dans le positionnement des uns par rapport aux autres

La difficulté à verbaliser clairement son désaccord

Les effets destructeurs du stress sur la prise en compte du problème et de ses enjeux

Les quatre manifestations invalidantes du stress sur les réactions du négociateur

Les comportements observables qui en découlent

 
 
Le négociateur

Son style émotionnel

Appréciation de son maintien conscient

Son comportement personnel de conviction

Ses attitudes habituelles dans les moments de tension

Les comportements de neutralisation, de riposte et d'évitement recommandés pour la facilitation de l'échange

 
 
La partie adverse

Son style émotionnel

Ses postures d'engagement

Sa gestuelle de communication

Ses attitudes et mimiques d'écoute et d'attention

Ses tactiques gestuelles de pression et de déstabilisation

L'identification de ses signaux d'évolution



PEDAGOGIE
 
Approche théorique sur le principe de l'interactivité et analyse vidéo de situations de négociation mettant en évidence les comportements non-verbaux les plus fréquemment rencontrés.

 

PRE-REQUIS


Avoir une expérience concrète des négociations et avoir intégré l'importance des tactiques de déstabilisation dans leur déroulement.

 
DUREE
 
2 jours, groupe de 8 à 12 personnes.
 

FRAIS D'INSCRIPTION
 
Stage intra-entreprise : 3900 € H.T.

Stage inter-entreprise : 580 € H.T. / Participant



 
         

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